センター長あいさつ

教員養成機能の向上と地域に貢献する人材の育成

全学教職センター長

茨城大学は、これまでに教育学部から小・中学校、特別支援学校や高等学校の教育現場に多くの優れた人材を送り出してきましたし、人文社会科学部、理学部、工学部、農学部からも中学校や高等学校の優れた教員を輩出するなど、茨城県の教育界に大きく貢献してきました。今年も多くの本学出身者が教育現場へと巣立っていきました。

ただ近年の教育現場の状況を見てみると、かつての時代とは違った様々な教育問題を抱えており、教員の多忙さも年々深刻になってきています。そしてそれが教員希望者の減少をもたらしていることも否定できないかもしれません。さらにメディア報道の影響は、教員のイメージの低下を招いているとも言われています。

全学教職センターは、このような教育現場の状況に対処し、茨城大学の全学的な教員養成機能を充実させ、これまで以上に教育に情熱を持ち、子どもたちへの温かい配慮を忘れない教員を育成する責務があると考えております。そのため本センターは平成28年から全学組織として開設され、様々な取り組みを行ってきました。センターには、長年にわたり現場で実践を高めてきた現職経験者や高度な教育研究に関わってきたスタッフが常置しており、それらの取り組みを主導してきました。採用試験全般の指導や、二次面接のための指導を行う専門の非常勤スタッフとして「就職指導講師」を採用し、将来の教員が持つべき指導力や児童生徒理解力、さらには高度なコミュニケーション能力のある教員の育成に尽力しております。

学習指導要領が改訂され、＜学び＞のあり方が大きく変容している今日、質の高い教員養成を行うことは急務の課題です。本学においては、個々の学生の多様な資質・能力をさらに高めるため、3年次の第3クォーターで学外において学修活動を行う「iOP(internship Off-campus Program)」を始めていますが、その中でも「教育インターンシップ」を実施し、様々な学校種の現場体験の機会を充実させております。全学教職センターは、こうした活動に積極的にコミットメントしております。

このように本センターでは、様々な先進的な試みを通して、時代と地域社会の要請に対応する連携・協働活動を行っておりますので、ご支援のほどよろしくお願いいたします。